"Sağlık çalışanlarının ekonomik haklarında makul ve kapsayıcı bir iyileştirme yapılmalıdır"

Sağlık çalışanlarının almaları gereken haklar "coronavirüs" salgınıyla birlikte gerçekten de ne kadar zor ve riskli bir görevi üstlendikleri gerçeğini gözler önüne serdi. Bugüne kadar üzerinde fazla durulmayan sümen altı edilen tüm başlıklar toplumun farklı farklı kesimleri tarafından da konuşulmaya başlandı. Sağlık Bakanı'nın geçtiğimiz günlerde yaptığı açıklamada sağlık çalışanlarına yapılacak ek ödemeler aktarılmıştı. Bu açıklamalar olumlu karşılanırken hala düzenlenmesi, eklenmesi gereken detaylar, dikkat çekilmesi gereken konular var. Bu konuları aktaranlar arasında Türkiye Kamu-Sen ve Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci'de var.

Önder Kahveci sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımla dikkat edilmesi ve önlem alınması gereken konuları aktardı. Önder Kahveci'nin paylaşımları şu şekilde.

1) Ülkemiz ve dünyada Covid-19 salgını inşallah en kısa zamanda sona erer ama sağlık kurum ve kuruluşlarında çalışanlarının moral ve motivasyonun yüksek olması, hizmet üretirken çalışma hayatıyla ilgili kafasında başka sorunlar olmaması Türkiye’ye her zaman lazımdır.

2) Bu nedenle sağlık çalışanlarının ekonomik haklarında makul ve kapsayıcı bir iyileştirme yapılmalıdır. Ek ödemelerin 3 ay tavandan verilmesi olumlu olmakla birlikte süresi , sürekliliği ve kapsamı konusunda yeniden değerlendirme yapılmaya muhtaçtır.

3) Döner sermayede adaletsizlik giderilmeli, sürekli hale getirilmeli ve emekliliğe esas olmalıdır.

4) Sağlık hizmetleri ekip işidir. Her arkadaşımızın emeği de çok değerlidir. Maruz kaldığı riskte ayrı önemlidir. Sağlık Kurum ve kuruluşlarında sağlık, teknik, idari ve yardımcı hizmetlerde görevli olan her çalışan da fedakârca görevinin başındadır. Ayrım yapılmamalıdır.

5) Sağlık Kurum ve kuruluşlarında görev yapan tüm arkadaşlarımız herhangi bir ayrıma tabi tutulmadan bundan yararlanmalıdır. Döner sermaye tavan ödemeleri en az sabit ödeme tutarı kadar olmalıdır.

6) Bir başka önemli husus koruyucu ekipman ve malzeme eksikliği ile ilgilidir. Sağlık Bakanlığı yöneticileri ile yaptığım görüşmelerde kendileri bir eksiklik olmadığını ifade etmişlerdir. Fakat sahadan sağlık çalışanı arkadaşlarımızdan eksiklikle ilgili çokça şikayet gelmektedir

7) Bakanlık gönderdik, çalışan gelmedi diyorsa arada ulaştırmakla yükümlülerin ihmali var demektir. Bu sorun araştırılmalı, mesele acilen çözülmelidir.

8) Sağlık Bakanlığı personel eksikliğinin giderilmesi konusunda 32 bin olarak açıklanan yeni istihdamın bugünkü ilanla birlikte sadece 18 Bininin sözleşmeli sağlık çalışanı olacağını görülmüştür. 14 Binde sürekli işçi alınacaktır.

9) İş yükü ve personel eksikliği göz önünde bulundurulduğunda 18 Bin rakamı çok yetersizdir. En az 50 bin alım yapılması gereklidir. Üniv. Hast. içinde 3 bin alım yapılacağı yaptığım görüşmelerde ifade edilmişti. Bu alımla ilgili de ilana çıkılmalı, sayı dahada arttırılmalıdır.