Son günlerde sağlık sektörünün ana gündem konularından biri haline gelen İstanbul İl Sağlı Müdürlüğü tarafından kurumlara gönderilen kıyafet düzenlemesi ile ilgili konudur. Kurumlara gönderilen ilgili yazının içeriğindeki tartışmaları bir tarafa bırakacak olursak; kıyafetlerde bütünlük sağlama hedefi haklı bir nedene dayanmaktadır. Sağlık personeli farklı renklerde kıyafetler giymekte ve maalesef bir bütünlük sağlanamamaktadır. Bazı tartışmalar yaşansa da bir sağlık emekçisi olarak meselenin ‘Emek’ kısmı maalesef unutulmaktadır. Halbuki meselenin kalbi tam olarak burada atmaktadır!
NE OLMUŞTU ? NEDEN SÜRE UZATILMIŞTI?
13.02.2019 tarihinde ilgili değişiklik hastanelere iletilmiş, Haziran 2019 tarihine kadar ilgili değişikliğe uyulması gerektiği bildirilmişti. Fakat sağlık personelinin maddi yetersizliği göz önünde bulundurularak 2020 tarihine kadar ertelenmişti. Şimdi yine aynı gerekçeden dolayı ilgili değişiklik süresi Haziran 2020 tarihine kadar uzatılmıştır.
GERÇEĞE NEREDEN BAKMALIYIZ?
Gerçek, bilimsel veriler ışığında ilerler. Bilimi ölçüt almazsak, yanlış yollarda savrulur gideriz. Atatürk’ün ‘İlim tercüme ile olmaz, tetkikle olur’. Bu fikrin ışığında ilerleyerek, bazı gerçekleri gün yüzüne çıkarmak yerinde olur.
Kasım 2019 tarihinde sağlık personeline yapılan giyim yardımı şu şekildedir: Hemşire-Sağlık Memuru: 105,4 TL(Forma),Teknisyen-Tekniker:25,78TL(Önlük).
Günümüz koşullarında ortalama bir formanın değeri ise: 120 TL’dir. Hastane şartları düşünüldüğünde yedek bir formanızın olması zorunluluk gerektirdiği göz önüne alınarak ve ortalama ayak sağlığına uygun bir terlik eklendiğinde ; sağlık çalışanına maliyeti 400 TL olmaktadır.
Yukarıdaki maddi yardım ile emekçi sağlık çalışanlarının bir forma bedeli bile alınamadığı görülmektedir.
ÇÖZÜM YOLU:
Sağlık personelinin kamu kurum ve kuruluşlarındaki üniforma bütünlüğünü sağlamak hastane yönetiminin görevidir. Bu amaçla:
1-Döner sermaye bütçesinden giyim ödeneği ayrılıp, toplu alım yöntemi ile hazır giyim sanayinin ürünleri kullanılabilir,
2-Birinci öneri kabul görmez ise ; 2000’li yıllardan önce ki uygulama olan, toplu kumaş alımı ile hastane bünyesinde kurulan terzihaneler ile ilgili hizmetin kamu eliyle verilmesi çözümüne başvurulabilir.
Fatma Utkan
Hemşire
Yeni yorum ekle